parcours personnel (guadeloupe)

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Colombes,[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chargé-e d'affaires équipement sous pression / soudage en CDI Au sein de l'antenne de Nevers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique: - Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, transport de matières dangereuse...). - Vous réalisez des missions d'inspection dans le domaine du soudage notamment la validation de Qualification de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) et Qualification de Soudeur (QS). - Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. -[...]

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) Inspection Electricité/Levage en CDI au sein de l'agence de Belfort ! Au sein de l'agence de Belfort l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : TECHNIQUE : Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques et mécanique (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires. Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. Vous assurez une veille réglementaire. RELATIONS CLIENTS : Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de recrutement - CDD d'1 an Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant que chargé.e de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez à la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) pour le service Ressources Humaines et Insertion H/F - CDD de[...]

Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller clientèle en agence F/H Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs en CDD et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF du PUY EN VELAYVos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client !- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Manou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Il/Elle intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en oeuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il/Elle rencontre, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande, si une intervention médico-sociale est envisagée. - Il/Elle réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. - Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Leers, 59, Nord, Hauts-de-France

SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO,[...]

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Alsace Franche-Comté (basé à Belfort), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. ➡️ Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ➡️ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte ? Nous recrutons un(e) futur(e) intervenant(e) de vie à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance (personnes âgées ou en situation de handicap) dans leur quotidien avec la même dévotion que nous aurions pour un membre de notre famille. Vous intégrerez un parcours de formation rémunéré dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) du 12 mai au 26 août 2025, suivi d'une période de mise en pratique en entreprise. Un contrat en CDD ou CDI vous sera ensuite proposé. Vos missions : Au domicile des bénéficiaires, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, rangement. * Aide à la mobilisation : aide au lever, au coucher, déplacements. * Préparation et aide aux repas : cuisine simple, surveillance alimentaire. * Accompagnement aux courses * Aide aux actes essentiels du quotidien : toilette, douche, habillage, etc. Profil recherché : * Permis B obligatoire + véhicule personnel fortement recommandé (interventions possibles en zone peu desservie par les transports). * Expérience personnelle ou professionnelle[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Transport

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI VOS MISSIONS Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : * Activité administration du personnel Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel notamment la[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD, Rythme en 7h, un week-end sur deux Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur/trice Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service pour la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez[...]

Conférence préparatoire au Festival d'Aix-en-Provence 2025 : The story of Billy Budd, Sailor

Conférence - Débat, Concert, Musique, Festival généraliste, Opéra - Opérette

Aix-en-Provence 13090

Le 02/06/2025

À l’occasion de la création de The Story of Billy Budd, Sailor, relecture de Ted Huffman et Oliver Leith pour six chanteurs et quatre musiciens de Billy Budd, l’opéra de Benjamin Britten. Cette conférence propose un parcours qui mènera de la publication posthume de la nouvelle inachevée d’Herman Melville en 1924 à son appropriation par le romancier E. M. Foster et le dramaturge Eric Crozier, librettistes de Britten, et par le compositeur, qui donne à l’œuvre une vision personnelle, reflet de ses propres tourments.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez la direction opérationnelle et la gestion du personnel de soins, agents d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, notamment par : La gestion quotidienne de l'exploitation, en veillant particulièrement à la qualité des prestations dispensées aux curistes ou clients sur la remise en forme en : Veillant à la bonne application des protocoles de soins et d'hygiène, Assurant un relationnel direct quotidien avec les curistes, le personnel de soins, personnel d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, Assurant une présence quotidienne sur le terrain, Assurant une bonne coordination avec les autres services (administratif, accueil et médecins), Etant attentif aux installations et à leur maintenance (un service technique vous assiste). Le management équilibré d'une équipe de 30 personnes Recrutement et accompagnement des nouveaux agents (soins, ménage, maître-nageur, kinésithérapeute) en coordination avec la Direction, Assurant l'animation quotidienne auprès des équipes, contrôle de la qualité du travail réalisé. Le maintien des standards de qualité en vigueur dans notre métier[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Bourges, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Administration du personnel et Paie (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée en solutions d'impression située à Bourges, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (embauches, absences, sorties) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des échéances contractuelles (périodes[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - ACTIVITES Par délégation de la directrice de l'institution et en coordination avec l'autre chef/fe de service : * Participe aux instances de direction de l'établissement et collabore aux orientations institutionnelles. * Propose et impulse toute action nouvelle allant dans le sens de l'intérêt des jeunes de l'institut. * Veille à l'application du règlement de fonctionnement. * Organise l'activité pédagogique en vue d'assurer la continuité du fonctionnement dans le respect du projet scolaire et du projet institutionnel. * Propose des orientations budgétaires pour les pôles thérapeutique, éducatif et pédagogique. * Prépare le rapport d'activité et les indicateurs statistiques du pôle pédagogique (enquêtes). * Représente l'institution et favorise la coordination entre les différents intervenants scolaires, pédagogiques, préprofessionnels du projet du jeune (PPS, ESS, conventions Education Nationale). * Garantit le lien avec la MDPH et les enseignants référents. * Gère l'ensemble des personnels affectés à son pôle (horaires, missions, etc.). * Exerce son autorité hiérarchique et technique sur le pôle pédagogique. * Organise et assure les entretiens[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au sein du Département des Ressources Humaines et rattaché(e) à la responsable du département RH, vous aurez en charge des activités sur l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel et de gestion des emplois et de carrières. Vos principales missions sont les suivantes : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative courante du personnel (absentéisme, congés, titres restaurants, cartes agents, contrats de travail, dossier du personnel.) - Assister l'équipe RH dans la gestion des emplois et des carrières (recrutement, formations, mise en place de la nouvelle classification) - Prendre en charge et organiser les recrutements au sein de l'organisme - Participer à la réalisation de tâches du département en fonction des besoins - Participer à la restructuration des archives du personnel COMPÉTENCES REQUISES Le/La candidat(e) doit posséder les compétences suivantes ou être en mesure de les acquérir rapidement : COMPETENCES TECHNIQUES - Expérience en recrutement - Aisance dans les techniques de relation client (interne / externe) CONDITIONS D'EXERCICE Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés Le poste est soumis[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Pourcharesses, 48, Lozère, Occitanie

Grandeur Nature est une base de pleine nature et une base nautique spécialisée dans l'organisation de centre de vacances et de séjours scolaires et dans l'encadrement d'activités de plein air (canyoning, spéléo, escalade, via ferrata, via corda, VTT, canoë, voile, planche à voile). Existant depuis plus de 30 ans, nous avons créé en 2017 un parcours acrobatique à proximité de notre base d'hébergement en bordure du lac de Villefort. Les 2 postes d'pérateur OPAH dédiés à l'accrobranche viendront compléter l'équipe de Grandeur Nature (moniteurs, animateurs, personnel de service et de cuisine) dans un esprit d'échanges et de partages qui caractérisent les valeurs de l'éducation populaire auquel nous sommes attachés. Il s'agit d'un petit accrobranche situé au bord du lac de Villefort. Il comporte 4 parcours allant du parcours enfant à ,hauteur d'homme jusqu'au parcours allant à 12m de hauteur. L'équipe, sous la responsabilité de Florian CANDY responsable du parc, est composée de 2 CQP assurant l'accueil et la sécurité des clients. Le parc est ouvert du lundi au samedi et est fermé le dimanche. Plus d'infos sur notre site Internet : www.grandeurnature48.com

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Descriptif du poste Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière[...]

photo Conférence, visite commentée et signature Pierre-François Mattio et Nicolas Corrado :

Conférence, visite commentée et signature Pierre-François Mattio et Nicolas Corrado : "l'œuvre de Laurent Mattio"

Visite guidée, Peinture

Marseille 13000

Le 07/06/2025

Pierre-François Mattio, petit-fils de l’artiste, et Nicole Corrado, experte en l’œuvre de Laurent Mattio, évoqueront le parcours et le travail de Laurent Mattio (1892-1965), peintre provençal de la lumière. Laurent Mattio s’est formé auprès de maîtres reconnus comme Edmond Barbaroux à Toulon et Fernand Cormon à Paris, qui lui ont transmis un solide bagage technique et un sens aigu de la composition. Nourri par ces enseignements, il développe un style personnel, où le dessin précis et la lumière méditerranéenne tiennent une place centrale. Fidèle à la figuration, il reste attaché à une représentation juste des formes, des proportions et des atmosphères. Son travail commence souvent sur le motif, à travers croquis et pochades réalisés en plein air, puis se prolonge dans l’atelier par un processus rigoureux. Il joue des contrastes de couleur et de matière pour faire vibrer la lumière dans ses œuvres, qu’il retravaille parfois des années plus tard. Sa peinture, profondément ancrée dans le réel, se distingue par sa sensibilité, sa rigueur, et une quête constante de vérité poétique.

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. Missions du poste : ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIAL De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille. De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires. Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers. De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d'accompagnement. Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. En tant que référent.e[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Golf Up, située à Grimaud dans le Var (83), est une structure composée d'une école de golf, d'un parcours 9 trous compact et d'un practice, d'une boutique golf ; ainsi que d'un restaurant et des locations saisonnières. Poste et Conditions : Poste : Agent d'entretien Type de contrat : CDD Saisonnier Date : Immédiatement et jusqu'au 12/10/2025 Salaire mensuel : 1 700,00 € bruts Temps de travail : 30h hebdomadaires Travail le week-end et les jours fériés Missions : Rattaché(e) à la Présidente, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien de tous les locaux : o Zone publique et zone réservée au personnel du bâtiment Golf, o Zone publique et zone réservée au personnel du bâtiment Restaurant, o Appartements et accueil du Domaine, Et également des zones extérieures suivantes : o Practice o Terrasses du restaurant o Terrasses des appartements - S'occuper de la blanchisserie et faire les réapprovisionnements en linge - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Appliquer toutes les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour[...]

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSAD DYS , un.e Chef.fe de service du personnel Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- Prise de poste : immédiate En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour missions principales de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion - Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires - Accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement - Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Avec plus de 100 ans d'expérience, la fonderie Vénissieux, filiale des groupes Cummins et Volvo possède un savoir-faire unique lui permettant d'être l'un des principaux fournisseurs de ponts de transmission des plus grands constructeurs mondiaux de poids lourds. Au cours de ces dernières années, la fonderie Vénissieux a engagé d'importants investissements afin de réduire son impact environnemental, augmenter sa productivité et réduire ces coûts, ce qui lui a permis, pour l'année 2023 d'engranger un Chiffre d'Affaires de 23 millions d'euros. Société, de 250 salariés, principalement tournée vers l'export, la fonderie Vénissieux exporte 80 % de sa production à de multiples clients répartis aux quatre coins du monde. Pour rester compétitif, nous avons su faire notre révolution industrielle et notre transition numérique et poursuivons notre développement à l'international. Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons un gestionnaire de Paye et ADP H/F. Description des activités du poste : Suite à l'attribution d'un périmètre RH élargie à notre responsable de Paye, nous recherchons un nouveau membre pour notre service RH. Au sein de[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour un CDD de 3 mois un(e) encadrante(e) technique d'insertion, poste basé à Lavoûte-Chilhac. Missions : 1) Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des services à la personne et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. faire évoluer les compétences des personnes en insertion - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail, - faire respecter le règlement intérieur, - contrôler et vérifier le travail, - communiquer les congés et les absences, - participer à la réalisation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre agence de Montbéliard et tout particulièrement sur le compte automobile, vous aurez en charge : - Sourcing (via les supports internes et actions terrain chez nos partenaires emplois) - Pré-sélection - Evaluations des candidats (vous serez habilité à évaluer les candidats à l'aide de tests techniques) - Sélection via entretien de motivation - Gestion des dossiers du personnel (enregistrement des pièces, rédaction des contrats, visites médicales, absences, mutuelle, CET.) - Suivi du personnel (entretien d'intégration, entretiens de suivi mensuel, mise en place de formations, bilan satisfaction.) - Suivi sécurité (entretien de suivi sécurité, audits de postes hebdomadaires chez le client.) - Suivi client : point journalier au client des actions et suivi des process. Visite hebdomadaire du personnel en formation. - Reporting hebdo de suivi via les supports internes Profil : BAC +2 minimum / profil junior si parcours alternant Poste en CDI Du lundi au vendredi base 37h en agence Salaire : 2200 € brut + variable + carte restaurant+ CSE + mutuelle

Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : 1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel : Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein d'un périmètre social. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre. Vous serez le point[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Assistant paie sur Orano (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer l'ensemble des étapes du processus paie du personnel. -Procéder à la création, mise à jour et suivi des dossiers individuels dans l'outil de gestion de paie. -Enregistrer les différents éléments fixes et variables de la paie. -Contrôler et valider les différents résultats de paie de votre secteur. -S'assurer du respect des calendriers de paie et des échéances imposées. -Réaliser les processus administratifs liés à la vie du salarié (embauches, mobilités, départs). -Produire des documents pour les salariés ou organismes sociaux (DUE, attestation de salaire, etc.). -Gérer les prêts employeurs, suspensions de contrat, et départs fins de carrière. -Être l'interlocuteur privilégié pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel. Formation BAC 2 en administration du personnel ou gestion de la paie souhaitée, avec une première expérience dans un poste similaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Noyers, 27, Eure, Normandie

Missions/Activités Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, en collaboration avec une autre infirmière coordinatrice et dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez en charge les missions suivantes : - Veiller à la continuité des soins (jour-nuit) des équipes soignantes (AS et IDE) en réalisant les plannings - Instaurer un management de proximité avec les équipes soignantes, participer à leur développement professionnel continu, garantir l'intégration du nouveau personnel soignant et des stagiaires, et participer aux réunions de service - Faire le lien avec les familles et patients hospitalisés autour du projet thérapeutique des patients et participer à la commission d'admission et aux réunions de concertation pluri professionnelle - En lien avec la responsable qualité de l'Etablissement, participer à l'amélioration continue des pratiques Profil Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier complété par une première expérience de coordination d'équipe. Vos qualités d'écoute, relationnelles et de travail en équipe sont reconnues par vos supérieurs et vos pairs. Vous êtes dynamique et vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants(es), les prescripteurs et les bénéficiaires. Vos missions portent sur : La planification et le suivi des interventions dans le respect de la convention collective, de la modulation et de la législation, l'entretien du réseau de prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Opérations/planification : - Recenser et analyser les besoins des bénéficiaires. - Organiser les interventions et assurer la gestion des plannings. - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile ; - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées ; - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des bénéficiaires. - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur ; - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie. -[...]

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence hébergée à Lesquin. Des déplacements ponctuels sur Wattrelos sont à prévoir. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l'administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures - Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel - Vous avez le sens de la relation[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Le chef de service met en oeuvre le projet d'établissement, il a la responsabilité du service éducatif et logistique, du personnel de nuit. Il planifie, coordonne le travail et les actions du service éducatif et manage l'équipe. Il est garant d'un accompagnement de qualité des personnes accueillies. Il veille à la mise en oeuvre des règles de sécurité. Activités de management : - garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accompagnement des résidents. - manage les professionnels des services éducatif, logistique, personnel de nuit. - construit les plannings de travail, gère les absences, planifie les congés du personnel - veille à la sécurité des biesn et des personnes Activités médico-sociale : - coordonne et participe aux réunions de projet personnalisé leur mise en oeuvre. - est acteur de la démarche qualité - organise les admissions - coordonne les parcours de vie des personnes accompagnées et est l'interlocuteur des familles Embauche au 01 juillet 2025. Candidatures jusqu'au 06 juin 2025 Salaire mensuel (inclus 1 semaine d'astreinte) = 3077.42 brut

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion[...]

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Cadre de santé

Cadre de santé

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante paie

Animateur / Animatrice d'enfants

Conférence préparatoire au Festival d'Aix-en-Provence 2025 : The story of Billy Budd, Sailor

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante de manager

Gestionnaire paie et administration du personnel

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef de service pédagogique

Responsable paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conférence, visite commentée et signature Pierre-François Mattio et Nicolas Corrado : "l'œuvre de Laurent Mattio"

Agent / Agente d'accueil social

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Chef du service du personnel

Technicien / Technicienne paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable des relations sociales

Assistant / Assistante paie

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable recrutement

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante ressources humaines

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Ressources supplémentaires